유한양행_사회적 책임 모범사례

유한양행은 예전부터 선행을 많이 한 기업.

고 유일한박사 '건강한 국민만이 주권을 되찾을 수 있다' 신념

기업활동을 통해 얻은 이익은 사회에 되돌려야 한다는 철학

국내기업 최초로 직원에게 주식 일부를 나눠주는 '종업원지주제'

소유와 경영을 분리. 아들 유일선 부사장을 비롯하여 사내 친인척 없애고 전문경영인에게 경영권 넘김.

유한양행 매출액 1위를 고수할 수 있는 이유는

연구개발 투자와 오픈 이노베이션으로 신약 파이프라인 확대 전략.